기업 및 기관에서는 첨단 기술들이 성장세를 보이면서 관련 기술 시스템을 통해 디지털 전환을 맞이하고 있다. 이를 통해 기존 기술에 첨단 기술을 접목시켜 디지털 혁신 가속화에 참여하고 있다. 또한, 인재 양성을 위해 각종 산학협력을 체결하는 등 일자리 창출에도 기여하고 있다. 한편, 대구시는 경상북도, 대구·경북 소재 지역 대학, 기업, 기관들과 함께 국립금오공과대학교 청운대에서 ‘대경권 성장엔진 인재육성 사업’ 출범식을 개최하고 성공적인 사업 추진을 위한 업무협약을 체결했다.
교육부 ‘초광역 성장엔진 인재육성 사업’ 공모 선정에 따른 후속 절차로 진행된 이번 행사에는 대구시와 경상북도를 비롯해 대구·경북 소재 참여대학, 기업 및 유관기관 관계자 등이 참석한 가운데 성장엔진 분야 인재 양성 및 지역 정주를 위한 협력을 다짐했다.
‘초광역 성장엔진 인재육성 사업’은 시·도의 경계를 허물고 지방정부·대학·기업이 협력해 권역별 성장 엔진 분야 핵심 인재를 공동으로 양성하는 사업이다.
전국 6개 선정과제 가운데 대경권은 S등급을 획득해 연간 국비 150억 원, 4년간 총 600억 원을 확보했다.
이번 사업을 통해 대구·경북의 로봇·반도체 산업 기반과 대학의 교육·연구 역량을 결집해 반도체 첨단소재·부품 및 인공지능 제조 로봇을 결합하는 피지컬 AI 분야 기업 수요 맞춤형 전문 인재를 양성한다. 공동 교육과정 운영과 현장실습 등을 통해 산업현장에 필요한 실무 인력을 체계적으로 육성할 계획이다.
사업은 주관대학인 국립금오공과대학교를 비롯해 계명대학교, 대구경북과학기술원(DGIST), 영남이공대학교, 영진전문대학교, 영남대학교, 포항공과대학교, 구미대학교 등 대구·경북 8개 대학이 참여한다.
또한 엘앤에프, 아진엑스텍, 에스엘, 포스코DX, 원익큐엔씨 등 지역 15개 기업과 6개 고등학교도 함께 참여해 고교부터 대학, 기업으로 이어지는 전주기 인재 양성 체계를 구축할 방침이다.
이번 협약을 바탕으로 지자체와 대학·기업의 역량을 연결하고, 인재 양성부터 취·창업, 산학 공동연구와 기술 사업화까지 이어지는 초광역 협력 기반을 마련한다.
이를 통해 4년간 혁신 인재 3,000명 양성, 성장엔진 분야 취업률 60% 달성 등을 목표로 사업을 추진할 계획이다.
추경호 대구시장은 “피지컬 AI는 반도체와 로봇 등 대구·경북의 산업 역량을 유기적으로 연결해 제조업의 경쟁력을 높일 핵심 분야”라고 말했다.
그러면서, “지자체와 대학, 기업이 긴밀히 협력해 지역 산업이 필요로 하는 인재를 키우고, 지역의 좋은 일자리로 이어질 수 있도록 적극 지원하겠다”고 덧붙였다.
